طراحی الگوی نظام تأمین اجتماعی فراگیر

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشیار گروه آموزشی مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

2 استادیارگروه آموزشی مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران.

3 دانشیار گروه آموزشی مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت خوارزمی، تهران، ایران

4 دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

10.22055/qjsd.2025.48208.2998

چکیده

هدف: از یک نظام تأمین اجتماعی کارآمد انتظار می‌رود که بتواند عایدی کافی را در یک فضای پایدار تأمین نماید. هدف از تحقیق حاضر صورت بندی و طراحی الگویی برای استقرار نظام تأمین اجتماعی فراگیر در کشور می باشد.
روش: رویکرد این پژوهش استقرایی بوده و از روش کیفی و استراتژی نظریه داده بنیاد برای انجام آن استفاده شده است. داده‌های پژوهش از طریق مصاحبه با ۳۰ نفر از مدیران شاغل در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی، نمایندگان اعضای کمیسیون اجتماعی و صاحنظران حوزه دانشگاه به عنوان مشارکت‌کنندگان در پژوهش جمع‌آوری شده است.
یافته‌ها: براساس یافته‌های تحقیق «نظام تأمین اجتماعی فراگیر» به‌عنوان مقوله محوری بر مبنای شرایط علی «لایه تکمیلی، لایه غیرمالی، تصمیم‌گیری، لایه بیمه‌ای و لایه حمایتی» و از طریق راهبردهای سیاست‌گذاری در نظام تأمین اجتماعی، ارزشیابی انعطاف‌پذیر و چندجانبه، ایجاد نظام اقتصادی پویا در حوزه تأمین اجتماعی و مطالبه‌گری و با در نظر گرفتن نظارت، اجرا و تحقیق و توسعه در زمینه تأمین اجتماعی فراگیر به‌عنوان زمینة الگو، محقق می‌شود و منجر به تحقق حکمرانی خوب نظام تأمین اجتماعی، تأمین امنیت مالی افراد مسن، تأمین نیاز مستمری ‌بگیران، کاهش فقر در جامعه و حمایت از سیاست‌های بازار کار و رشد اقتصادی می‌گردد.
نتیجه‌گیری: استقرار نظام تأمین اجتماعی فراگیر نقش بسزایی در تأمین امنیت مالی و روحی افراد مسن و ایجاد امید دارد که این امر می‌تواند کیفیت زندگی، امنیت اجتماعی و عدالت اجتماعی را ارتقا دهد.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله [English]

Comprehensive Social Security System Model

نویسندگان [English]

  • Saeid Jafarinia 1
  • Yusuf Vakili 2
  • Akbar Hassanpour 3
  • Seyed Hojat Kazemi 4
1 Associate Professor, Department of Human Resource Management, Faculty of Management, Kharazmi University, Tehran, Iran
2 Assistant Professor, Department of Human Resource Management, Faculty of Management, Kharazmi University, Tehran, Iran
3 Associate Professor, Department of Human Resource Management, Kharazmi Faculty of Management, Tehran, Iran.
4 PhD student in public administration, human resource management, Faculty of Management, Khwarazmi University, Tehran, Iran
چکیده [English]

Objective: An efficient social security system is expected to provide sufficient income in a stable environment. The comprehensive social security system primarily refers to coverage in the context of insurance literature, meaning the number of individuals covered by insurance in a country. The aim of the present research is to formulate and design a model for the establishment of a comprehensive social security system in the country.
Method: The approach of this research is inductive, employing a qualitative method and grounded theory strategy for its implementation. The research data were collected through interviews with 30 managers working in the Ministry of Cooperatives, Labor, and Social Welfare, the Social Security Organization,
Findings: According to the research findings, the "inclusive social security system" emerges as a core category based on causal conditions including the complementary layer, non-financial layer, decision-making, insurance layer, and support layer. This is achieved through policy-making strategies in the social security system, flexible and multifaceted evaluation, creating a dynamic economic system in social security, advocacy, and considering oversight, implementation, and research and development in the context of inclusive social security as the grounds for the model. It leads to the realization of good governance in the social security system, financial security for the elderly, meeting the needs of beneficiaries, reducing poverty in society, and supporting labor market policies and economic growth.
Conclusion: The establishment of an inclusive social security system plays a significant role in ensuring the financial and emotional security of the elderly and fostering hope,

کلیدواژه‌ها [English]

  • Comprehensive Social Security
  • Layered System
  • Pension
  • Quality of Life
  • Social Justice