اکبری مرتضی؛ شکیبا، حجت؛ ضیائی محمدصادق؛ مرزبان، شیرمراد و رازی، سمیرا (1392). "بررسی رابطهی سلامت سازمانی با کارآفرینی سازمانی"، فصلنامهی مدیریت دولتی، دورهی 5، شمارهی 1.#
الوانی، سید مهدی و قاسمی، سید احمدرضا (1377). مدیریت و مسئولیتهای اجتماعی سازمان، تهران، مرکز آموزش و مدیریت دولتی. #
انصاری، محمداسماعیل؛ استادی، حسین و جاوری، فرشته ( 1388). "بررسی رابطهی بین سلامت سازمانی و نگرشهای مثبت کاری کارکنان در ادارات امور مالیاتی استان اصفهان"، فصلنامهی تخصصی مالیات، دورهی جدید، شمارهی 6. #
بیرهوف، هانس ورنر (1384). رفتارهای اجتماعی مطلوب از دیدگاه روانشناسی اجتماعی، ترجمهی رضوان صدقینژاد، تهران، انتشارات گل آذین. #
پور رشیدی، رستم و جلالی جوارن، مرتضی (1388). "تأثیرات توجه به مسئولیت اجتماعی در سازمان"، ماهنامهی مدیریت، سال بیستم، شمارهی 154-153. #
توفیقی، شهرام؛ چاقری، محمود؛ عامریون، احمد و کریمی زارچی، علیاکبر (1390). "تأثیر تغیرات سازمانی بر شاخصهای سلامت سازمان و ارتباط آن با اثربخشی سازمانی"، مجلهی طب نظامی، دورهی 13، شمارهی 3. #
خالصی، نادر؛ شمس، لیدا؛ سمیه، یگانه؛ جعفری پویان، ابراهیم؛ نصیری، طه؛ روستایی، نرگس و مرادی، طیبه (1391). "ارتباط سلامت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران"، مجلهی دانشکدهی پیرا پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران، دورهی 6، شمارهی 6. #
خدابخشی، مهدی و عابدی، محمدرضا (1388). "بررسی روشهای افزایش مسئولیتپذیری در دانشآموزان دورهی راهنمایی شهرضا در سال تحصیلی 1385-1384"، فصلنامهی مطالعات روانشناختی دانشگاه الزهراء، دورهی 5، شمارهی 1. #
رویایی، رمضانعلی و مهردوست، حسین (1388). "بررسی نقش مدیریت فرهنگی در ارتقای مسئولیت اجتماعی"، پژوهشنامهی علوم اجتماعی، سال سوم، شمارهی سوم، پاییز.#
ساعدی، سارا؛ خلعتبری، جواد و موری نجفآبادی، ندا (1389). "رابطهی کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی با خوشنودی شغلی"، فصلنامهی تازههای روانشناسی صنعتی/ سازمانی، سال اول، شمارهی چهارم. #
شاهکرم، پروین (1388). "سازمان سالم، سلامت سازمانی و تحقق تعالی سازمانی"، فصلنامهی احیا، سال 7، شمارهی 28. #
شریعتمداری، مهدی (1388). "«بررسی رابطهی بین سلامت سازمانی با اثربخشی مدیران مدارس مدیریت آموزش و پرورش شهر تهران"، فصلنامهی علوم تربیتی، سال دوم، شمارهی 6. #
شیخی، محمدحسین (1390). "عوامل مؤثر بر سلامت اداری و رشد ارزشهای اخلاقی در آن"، مجلهی اسلام و پژوهشهای مدیریتی، سال اول، شمارهی 2. #
طالبی، ابوتراب و خوشبین، یوسف (1391). "مسئولیتپذیری اجتماعی جوانان"، فصلنامهی علوم اجتماعی، شمارهی 59. #
عسگری، پرویز؛ عنایتی، میرصلاح‌الدین؛ عسگری، مانا و روشنی، خدیجه (1390). "رابطهی مسئولیتپذیری، ریسکپذیری و هیجانخواهی با تیپ D"، فصلنامهی اندیشه و رفتار، دورهی 5، شمارهی 20. #
غفوری، محمدرضا؛ کمالی، مهدی و نوری، ابوالقاسم (1387). "رابطهی انگیزهی پیشرفت و سرسختی روانشناختی با هیجانخواهی و مسؤلیتپذیری"، دانش و پژوهش در روانشناسی، شمارهی 35 و 36. #
فرجی خیاوی، فرزاد؛ ویسی، محمد و طهماسبی قرابی، احمد (1393). "رابطهی سلامت سازمانی و اعتماد سازمانی را از دیدگاه کارکنان بیمارستانهای آموزشی منتخب دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز"، مجلهی مدیریت بهداشت و درمان، دورهی پنجم، شمارهی 3. #
قاهری، راضیه (1389). "مسئولیت اجتماعی سازمان و ضرورت توجه به آن"، مجلهی پژوهشنامه، شمارهی 61. #
مرادی، گلمراد؛ باستانی، داریوش و همتیفر، محمدرضا (1391). "بررسی رابطهی بین مسئولیت اجتماعی و سلامت روانی در شهر طبس"، جامعهشناسی کاربردی، سال بیستم و سوم، شمارهی 1، شمارهی پیاپی 4. #
مرتضوی، سعید؛ پورآزاد، ناصر؛ امیر، رضوی؛ صادقی، پگاه و مقدم، معصومه (1389). "بررسی نقش تعدیل‌گری متغیر اهمیت مسئولیت اجتماعی بر رابطهی بین مسئولیت اجتماعی و تعهد سازمانی؛ نمونهی مورد مطالعه: شرکتهای صنایع غذایی شهر مشهد"، مجلهی علوم اجتماعی دانشکدهی ادبیات و علم انسانی دانشگاه فردوسی مشهد، پاییز و زمستان. #
Folger, R., & Cropanzano, R. (2001). Fairness Teory as accountability, Advances in Organizational Justice Stanford, CA, Stanford University Press. #
Kaptein, M., Kooning, L. Tulder Rob V., Vliet Laurens V. (2007). Report on European CSR Survey, Holland, RSM Erasmus University. #
Kim Chung H. & Scullion, H. (2013). “The effect of corporate social responsibility (csr) on employee motivation: a cross-national study”, Poznan university of economics review, 13(2): 5-30. #
Mozes M., Josman, Z., Yaniv, E. (2011). “Corporate social responsibility organizational identification and motivation”, Social Responsibility Journal, Vol. 7 Iss: 2 pp. 310–325. #
Panwar R., Han X., Hansen E. (2010). “A demographic examination of societal views regarding corporate social responsibility in the US forest products industry”, Forest Policy and Economics; 12(2): 121-28. #
Parsch, Janet H. and Baughman, M. Sue (2010). “Towards Healthy Organizations: The Use of Organization Development in Academic Libraries”, the Journal of Academic Librarianship, Volume 36, Number 1: P. 3–19. #
Thome, H. (1999). Solodarity: theoretical perspectives for empirical research. Dordrech, kluwer. #
)
