TY - JOUR ID - 17437 TI - سنجش میزان اثربخشی آموزش روان درمانگری بین فردی به کارکنان زندان کرمان: با تأکید بر حقوق زندانیان JO - توسعه اجتماعی JA - QJSD LA - fa SN - 2538-3205 AU - صالحی, عطااله AU - سعیدی, محسن AU - بناحسین پور, آیدا AU - محمدی, نعیما AD - پست‌دکترای جامعه‌شناسی دانشگاه پاداوا، ایتالیا و مجری طرح سازمان زندان‌های استان کرمان، کرمان، ایران AD - دانشجوی کارشناسی ارشد جامعه شناسی دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران AD - کارشناس ارشد جامعه شناسی دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران AD - استادیار جامعه شناسی و مجری طرح سازمان زندان‌های استان کرمان، کرمان، ایران Y1 - 2022 PY - 2022 VL - 16 IS - 2 SP - 71 EP - 92 KW - حقوق زندانیان KW - درمانگری بین فردی KW - ناهنجاری‌های ارتباطی KW - مددجویان زندان DO - 10.22055/qjsd.2022.32741.2178 N2 - این پژوهش با هدف ارتقاء حقوق زندانیان از طریق سنجش میزان اثربخشی آموزش روان‌‌ درمانگری بین فردی به مددکاران و روان‌شناسان زندان مرکزی کرمان انجام شده است. این پژوهش از نوع مطالعات تجربی است که بصورت گروه‌های متمرکز با استفاده از پرسشنامه‌ استاندارد مشکلات بین فردی (IIP) و پرسشنامه افسردگی بک، مقیاس الکسیتیمیا تورنتو (TAS)، جهت سنجش میزان اطلاع و مهارت پرسنل زندان از شیوه برخورد با زندانیان انجام شد. اجرای برنامه آموزشی روان‌درمانگری بین فردی (IPT) با استفاده از روش پیش‌آزمون و پس‌آزمون بر روی 39 مددکار و روان‌شناس شاغل به کار در سازمان زندان‌های شهر کرمان انجام شد که در کارگاه‌های آموزش روان‌درمانگری بین فردی شرکت کردند. شرکت‌کنندگان به صورت تمام شماری وارد این پژوهش شدند و تجزیه و تحلیل داده‌ها از طریق نرم‌افزار SPSS 22 انجام شد. یافته‌های این تحقیق نشان داد میزان اثربخشی آموزش روان درمانگری بین فردی در مرحله پس آزمون تابعی از نمره به دست آمده مشارکت‌کنندگان در مقیاس‌های افسردگی، ناگویی خلقی و مشکلات بین فردی است. بطوریکه هر چه میزان مشکلات بین فردی، ناگویی خلقی و افسردگی در میان پرسنل زندان کمتر بود، اثربخشی برنامه آموزشی برای رعایت حقوق زندانیان بیشتر می‌شد. یافته‌های پژوهش همچنین نشان داد هر چه میزان تحصیلات و سابقه کار مددکاران بالاتر بود اثربخشی برنامه آموزشی نیز بیشتر می‌شد. پیشنهاد می‌شود سازمان زندان‌ها با استمداد از متخصصین در حوزه حقوق بشر و روان‌شناسان اجتماعی توانایی پرسنل خود را در حوزه ارتباطات بین فردی و کاهش افسردگی بهبود بخشد تا امکان استفاده مؤثر از این گروه جهت کاهش ناهنجاری‌های ارتباطی مددجویان ایجاد شود. UR - https://qjsd.scu.ac.ir/article_17437.html L1 - https://qjsd.scu.ac.ir/article_17437_1b3740dc41dd5d7da258be1b1673634e.pdf ER -