TY - JOUR ID - 11918 TI - بررسی رابطه میان دینداری و سلامت روان منابع انسانی سازمان (مورد مطالعه: دانشگاه شهید چمران اهواز) JO - توسعه اجتماعی JA - QJSD LA - fa SN - 2538-3205 AU - باورصاد, بلقیس AU - شمسی گوشکی, سجاد AU - محمدی, سید مهدی AD - استادیار گروه مدیریت دانشگاه شهید چمران اهواز AD - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید چمران اهواز Y1 - 2015 PY - 2015 VL - 9 IS - 2 SP - 217 EP - 238 KW - دینداری KW - سلامت روان KW - منابع انسانی سازمان DO - N2 - هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه­ی میان دینداری و ابعاد آن (اعتقادی، پیامدی، عاطفی و مناسکی) با سلامت روانی کارکنان در دانشگاه شهید چمران اهواز می­باشد. تحقیق حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ نحو­ی گردآوری داده­ها توصیفی ـ همبستگی می­باشد. حجم جامعه برابر با 2152 نفر بوده که در نتیجه با استفاده از فرمول کوکران تعداد نمونه 327 نفر برآورد گردید. روش نمونه­گیری طبقه­ای تصادفی می­باشد. برای تجزیه و تحلیل داده­ها از نرم­افزارهای  SPSSوPLS استفاده شد. نتایج حاصل از تحلیل داده­ها نشان داد که میان دینداری و سلامت روانی کارکنان رابطه­ی مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین میان ابعاد دینداری جز بعد اعتقادی و سلامت روانی کارکنان رابطه­ی مثبت و معناداری مشاهده گردید. UR - https://qjsd.scu.ac.ir/article_11918.html L1 - https://qjsd.scu.ac.ir/article_11918_2e6a07dc3d4715a07bc900be65c6c34d.pdf ER -